农民工在上下班途中发生意外，只有同时满足特定条件时，才能被认定为工伤。这些条件包括：在合理的时间内，沿合理的路线，且非因本人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具引发的意外伤害。

1. 合理时间：指的是职工正常工作的上下班时间，包括加班加点的上下班时间，以及上下班途中顺便从事其他合理事务的时间。例如，下班途中去菜市场买菜再回家，也被视为合理时间。

2. 合理路线：涵盖了往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线；在从事日常工作生活所需活动时，且在合理时间和路线的上下班途中；以及在合理时间内选择的其他合理路线的上下班途中。比如，虽然职工没有选择最短的路线回家，而是绕路去了一个常去的便利店，只要这种绕路在合理范围内，也可被认定为合理路线。

3. 非本人主要责任：这是指农民工在上下班途中发生的交通事故中，不承担主要责任或全部责任。这通常需要由交通管理部门等相关机构出具的事故责任认定书来确定责任划分。

若农民工确实在上下班途中遭遇了符合上述条件的意外，并希望申请工伤认定，那么需要按照以下流程进行：

• 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
• 申请材料：通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书等。
• 受理与调查：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
• 认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚的，15日内即可作出决定。

综上所述，农民工在上下班途中发生意外是否能被认定为工伤，取决于是否同时满足了上述三个关键条件。在满足这些条件的前提下，农民工可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。