纪检委立案谈话是纪检监察机关在案件立案后的一项重要程序，旨在通过与被调查人面对面交流，进一步核实违纪违法事实，并听取其辩解意见。以下是纪检委立案谈话的详细流程：

一、谈话准备

1. 材料审核：审理人员需全面审阅案件的相关证据材料，熟悉案件事实、证据情况及涉及的党纪法规，确保对案件有全面的了解。

2. 制定谈话方案：根据案件特点和被审查调查人的具体情况，制定详细的谈话方案。这包括谈话的目的、内容、方法、步骤以及需要重点关注的问题，确保谈话的针对性和有效性。

3. 通知被审查调查人：提前将谈话的时间、地点等相关事宜告知被审查调查人，确保其能够按时到场并做好准备。同时，告知其享有的权利和应履行的义务。

4. 人员安排：谈话工作应由2名以上谈话人员进行，事先做好分工，确定主谈人、辅助人员，并明确1人负责安全工作。谈话人员应着装得体、严肃认真，确保谈话的正式性和专业性。

二、谈话实施

1. 表明身份与谈话开场：审理人员向被审查调查人出示工作证件，表明身份，并说明谈话的目的、要求和程序。同时，告知其享有的申辩权和应当履行的配合义务。

2. 核对违纪违法事实：逐项宣读并核对违纪违法事实，认真听取被审查调查人的陈述和辩解。对于被审查调查人提出的不同意见和新的证据线索，应如实记录并进行核实。

3. 听取辩解意见：给予被审查调查人充分的时间和机会进行辩解，对其提出的辩解理由和证据进行客观分析和判断。确保被审查调查人的合法权益得到充分保障。

4. 思想教育：结合案件事实和党纪法规，对被审查调查人进行思想教育，帮助其认识错误，引导其正确对待组织审查调查，并督促其积极改正错误。

三、谈话记录与核对

1. 制作谈话笔录：在谈话过程中，应制作详细的谈话笔录，如实记录谈话内容。笔录应准确反映谈话的实际情况，包括被审查调查人的陈述、辩解以及审理人员的提问和回应等。

2. 核对笔录：谈话结束后，笔录应交由被审查调查人核对。被审查调查人有权对记录有误或遗漏的地方进行更正或补充。核对无误后，被审查调查人需在笔录上逐页签名、捺指印，以确认笔录的真实性。

四、后续处理

1. 综合分析：谈话结束后，审理人员会对谈话情况进行综合分析，结合之前掌握的证据材料，判断被审查调查人的辩解是否合理，违纪违法事实是否清楚、证据是否充分。

2. 补充调查：如需进一步核实被审查调查人提出的新证据线索或辩解理由，审理部门会要求审查调查部门进行补充调查，以确保案件事实的准确性和完整性。

3. 形成审理报告：审理人员根据谈话情况及整个案件的审查调查情况，撰写审理报告。报告应详细阐述谈话过程、被审查调查人的辩解意见以及审理人员的分析和判断等，并提出处理意见和建议。

4. 处理决定：根据审议结果，纪检机关将依据党规党纪对被审查调查人做出相应的处理决定，如警告、严重警告、撤销党内职务等处分。处理决定应及时告知被审查调查人，并按照规定进行公示或通报。

在整个立案谈话流程中，必须严格遵守党的纪律和规定，确保谈话的公正性、合法性和有效性。同时，被审查调查人也应当积极配合谈话工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便纪检机关能够准确、及时地查清案件事实并做出相应处理。