关于退伍军人安排事业单位是否有编制的问题，这主要取决于具体的地区政策和招聘条件。以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，退伍军人安排到事业单位并不意味着一定就有编制。编制通常是由政府或相关机构根据事业单位的需要和规定来确定的，而退伍军人的安置则可能受到多种因素的影响，包括地区政策、招聘计划、个人条件等。

在一些地区，政府为了鼓励退伍军人就业，会出台一些优惠政策，如提供事业单位招聘岗位、给予加分或优先录用等。这些岗位可能是有编制的，也可能是合同制的，具体要看招聘公告中的说明。例如，甘肃省近期就发布了事业单位公开招聘工作人员的公告，其中明确提到了退役军人在招聘范围内，并享受相关优惠政策。在这些地区，退伍军人就有机会通过招聘考试获得事业单位的编制。

然而，也有一些地区或单位可能并没有针对退伍军人的特殊招聘计划或优惠政策，或者即使招聘退伍军人也是以合同制或其他形式进行。在这种情况下，退伍军人就需要根据自己的实际情况和职业规划来选择是否报考或应聘这些岗位。

此外，还需要注意的是，即使退伍军人成功进入事业单位并获得编制，也并不意味着就可以一直保留这个编制。事业单位的编制管理通常是比较严格的，会根据工作需要进行调整和变动。因此，退伍军人需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应事业单位的工作需求和发展变化。

综上所述，退伍军人安排事业单位是否有编制并没有一个统一的答案。这取决于具体的地区政策、招聘条件和个人情况等多种因素。建议退伍军人在选择就业方向时，要充分了解当地的政策和招聘信息，结合自己的实际情况和职业规划做出明智的选择。