关于您提出的“骶5椎骨折工伤应享受什么赔偿”的问题，以下是我根据您的具体情况给出的详细解答：
首先，明确结论：骶5椎骨折被认定为工伤后，赔偿数额需依据具体情况计算，包括医疗费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目需结合工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
接下来，详细分析：
工伤认定：
- 骶5椎骨折若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，应当被认定为工伤。
- 工伤认定是享受工伤赔偿的前提，需由社会保险行政部门进行。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
劳动能力鉴定与伤残补助金：
- 骶5椎骨折可能构成伤残等级，需经劳动能力鉴定委员会鉴定。
- 若鉴定为九级伤残（具体等级以鉴定结果为准），您将从工伤保险基金获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。
其他赔偿项目：
- 若劳动关系解除或终止，您还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费等实际发生的费用也应由工伤保险基金或用人单位支付。
最后，给出建议：
- 尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并保留好相关证据材料。
- 在停工留薪期内，确保单位按时支付工资福利待遇。
- 待伤情稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位主张相应的赔偿项目。
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