关于雇主责任险最建议买的三样保障内容，我可以从专业角度给出以下建议：

1. 雇员人身伤亡赔偿：

   • 重要性：这是雇主责任险最核心也是最基础的保障内容。当雇员在工作过程中发生意外导致人身伤亡时，保险公司将按照合同约定赔偿相应的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
   • 建议：在选择雇主责任险时，应重点关注此项保障的赔偿限额和赔偿范围，确保能够充分覆盖雇员可能面临的风险。

2. 医疗费用报销：

   • 重要性：雇员因工作受伤后，医疗费用往往是一笔不小的开支。医疗费用报销保障可以确保雇员在受伤后能够及时得到救治，并减轻雇主的经济负担。
   • 建议：在选择雇主责任险时，应注意医疗费用报销的保障范围是否包括住院费用、门诊费用、药品费用等，并了解报销的比例和限额。

3. 误工费用赔偿：

   • 重要性：雇员因工作受伤导致无法正常工作时，会产生误工费用。误工费用赔偿可以保障雇员在养伤期间的经济收入，同时也有助于维护雇主的员工稳定性。
   • 建议：在选择雇主责任险时，应关注误工费用赔偿的计算方式和赔偿限额，确保能够合理补偿雇员的误工损失。

综上所述，雇主责任险最建议买的三样保障内容是雇员人身伤亡赔偿、医疗费用报销和误工费用赔偿。这三项保障内容能够全面覆盖雇员在工作过程中可能面临的主要风险，为雇主和雇员提供有力的保障。如果您对雇主责任险还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。