雇主责任险是一种属于财产保险中的责任保险。这种保险是专为雇主设计的，用于保障其因雇员在雇佣期间因工作原因导致的伤亡或疾病而应承担的经济赔偿责任。

从保险的大类划分来看，保险主要分为人身保险和财产保险两大类。雇主责任险因其保障的是雇主的财产利益（即经济赔偿责任），而非雇员的生命或身体本身，所以被归类为财产保险。在财产保险中，责任保险是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。在雇主责任险中，雇主是被保险人，雇员则被视为第三者。

雇主责任险的定义是指被保险人（雇主）所雇佣的员工在受雇过程中，因从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外，或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，导致伤、残或死亡时，被保险人需根据相关法律法规及劳动合同承担医药费用及经济赔偿责任。这些费用，包括诉讼费用，将由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

该险种的主要保障范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用以及法律费用。具体来说，如果雇员因工作原因导致死亡，保险公司将赔付死亡赔偿金给其家属；如果雇员因工作原因导致身体伤残，保险公司将根据伤残等级赔付伤残赔偿金；保险公司还会承担雇员在工作中受伤或患病所需的医疗费用；如果雇员因工伤需要暂停工作接受治疗，保险公司将赔付因此导致的误工费用；此外，如果涉及工伤赔偿相关的法律诉讼，保险公司也将承担雇主可能支付的律师费、诉讼费等合理法律费用。

总的来说，雇主责任险是一种重要的商业保险，它不仅能有效转移雇主因员工伤亡而可能面临的巨大经济赔偿风险和法律诉讼风险，还能确保员工的合法权益得到保护。对于任何有雇佣关系的企业而言，考虑购买雇主责任险都是明智且必要的选择。