企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于如何领取企业年金，以下是一些详细的信息：

领取条件：

1. 退休：当职工达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从其企业年金个人账户中领取企业年金。
2. 出国（境）定居：对于出国（境）定居的职工，其企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人。
3. 特殊情况：如职工在职期间死亡，其企业年金个人账户余额是可以继承的。

领取方式：

1. 一次性领取：职工可以选择在退休时一次性领取企业年金。
2. 按月领取：职工还可以选择按月或分次领取企业年金。
3. 购买商业养老保险产品：职工还可以选择将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，然后依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

注意事项：

1. 资金转移：如果职工变动工作单位，且新就业单位已经建立企业年金或职业年金，那么原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位的企业年金或职业年金。如果新就业单位没有建立相关制度，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。
2. 不得提前提取：未达到企业年金领取条件之一的，职工不得从个人账户中提前提取资金。

总的来说，企业年金的领取方式和条件都是相对灵活和多样的，职工可以根据自己的实际情况和需求进行选择。如果您还有其他关于企业年金的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。