有档案和无档案在退休时确实存在一些区别，这些区别主要体现在退休手续的办理、退休金的计算以及可能享受到的福利待遇上。

首先，从退休手续的办理角度来看，拥有完整的人事档案对于顺利办理退休手续至关重要。档案中记录了个人的政治面貌、学习工作经历、专业技术职务、党团关系以及奖惩记录等，这些信息是办理退休时审核个人身份、工龄、社保缴纳情况等重要依据。如果缺乏这些档案材料，可能会导致退休手续办理过程中遇到障碍，甚至影响到退休金的正常发放。

其次，在退休金的计算方面，档案也扮演着重要角色。退休金的计算通常与个人的工龄、缴费基数以及社保缴纳年限等因素密切相关。而这些信息往往都记录在个人的档案中。如果没有档案或者档案不完整，可能会影响到退休金的准确计算，从而影响到个人的退休生活质量。

最后，在福利待遇方面，拥有档案也可能带来一些额外的优势。例如，一些地区或单位可能会根据档案中的记录，为退休人员提供一些特殊的福利待遇，如住房补贴、医疗补助等。而这些福利待遇的享受，往往也需要以档案中的记录为依据。

综上所述，有档案和无档案在退休时确实存在一些区别。因此，建议大家在工作期间妥善保管好自己的档案，确保档案的完整性和真实性。这样在退休时才能更加顺利地办理退休手续，享受到应有的退休金和福利待遇。