针对您提出的“一边领失业金一边上班公司不买社保”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确失业保险金的领取条件。一般来说，失业保险金是为那些非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记、有求职要求的失业人员提供的。在领取失业保险金期间，失业人员需要保持失业状态，并且积极寻找工作。

现在，您提到在领取失业金的同时，您又找到了一份工作，但公司没有为您购买社保。这里涉及到两个关键点：

1. 重新就业的定义：

   • 根据社会保险法的规定，失业人员重新就业的，将停止发放失业保险金。而判断失业人员是否重新就业，一个关键的标准就是新的用人单位是否为其缴纳社会保险费。
   • 在您的情况下，虽然您已经找到了工作，但公司并未为您缴纳社保，从法律意义上讲，这可能并不构成“重新就业”的完整条件。因此，在理论上，您可能仍然符合领取失业保险金的条件。

2. 公司未缴纳社保的法律后果：

   • 公司未为员工缴纳社保是违法的，因为社保是员工的合法权益，也是公司的法定义务。如果公司未缴纳社保，员工有权向相关部门投诉，并要求公司补缴。
   • 同时，如果因为公司未缴纳社保导致员工无法享受相关社保待遇（如医疗保险、养老保险等），员工还可以向公司主张相应的赔偿责任。

综上所述，虽然您在领取失业金的同时找到了工作，但由于公司未为您缴纳社保，您可能仍然符合领取失业保险金的条件。然而，这种情况也可能存在法律上的模糊地带，具体还需要根据当地的法律法规和实际情况来判断。

另外，我建议您尽快与公司沟通，要求公司为您缴纳社保，以保障您的合法权益。如果公司拒绝或无法缴纳社保，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，并寻求法律帮助。

最后，请注意，我的解答仅基于您提供的信息和当前的法律法规，具体情况可能因地区和具体案件而有所不同。如有需要，建议您咨询当地的法律专业人士或相关部门。