人民医院是否有编制，这个问题并不是一概而论的，因为它取决于具体的医院以及当地的医疗卫生体制和政策。从您提供的参考信息中，我们可以得出以下几点分析：

1. 编制存在与否：

   • 人民医院作为公立医院，通常会有一定的编制内人员，这些人员通常享有较为稳定的职业保障和福利待遇。
   • 同时，由于医疗需求的增长和医院发展的需要，人民医院也可能招聘编制外人员，如合同制员工，以满足医疗服务的需要。

2. 编制内外人员的区别：

   • 编制内人员通常是通过正式的招聘程序进入医院，享有较为全面的社会保障和福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
   • 编制外人员，如合同制员工，虽然也提供医疗服务，但在职业保障和福利待遇方面可能与编制内人员有所不同。他们通常与医院签订固定期限的劳动合同，合同期满后可能面临续签或终止的情况。

3. 具体医院的情况：

   • 以萍乡市第三人民医院为例，该医院在招聘公告中明确提到了招聘编制外合同制人员，说明该医院存在编制外人员的招聘情况。
   • 贡山县人民医院的简介中也提到了医院的人员编制情况，包括编内人员和合同工等，进一步印证了人民医院存在编制内外人员的区别。

综上所述，人民医院是否有编制取决于具体的医院和当地的医疗卫生体制和政策。一般来说，公立医院会有一定的编制内人员，但也可能招聘编制外人员以满足医疗服务的需要。如果您对某个具体的人民医院是否有编制有疑问，建议您直接咨询该医院的人事部门或相关负责人员以获取准确的信息。