工厂保险的费用并不是固定的，它会受到多种因素的影响。首先，我们来了解一下工厂为员工缴纳社保的总体情况。

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费比例会因地区和政策的不同而有所差异。以常见情况为例，假设员工月工资和缴费基数均为5000元（实际中缴费基数确定规则较复杂），则各项保险的单位缴费大致如下：

• 养老保险：单位缴纳比例为缴费基数的16%，即800元。
• 医疗保险：单位缴纳比例通常为6%-10%左右，即300-500元。
• 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%-1%，即25-50元。
• 工伤保险：根据行业风险不同在0.2%-1.9%之间浮动，即10-95元。
• 生育保险：单位缴纳比例一般为0.5%-1%，即25-50元。

综合计算，单位一个月为该员工缴纳社保的费用大概在1160-1495元左右。但这只是一个大致的估算，具体费用还会受到地区、行业、企业性质等多种因素的影响。

针对您提到的“工厂保险多少钱一个月”的问题，如果特指工伤保险，那么其费用是由多种因素综合决定的，包括行业风险类别、单位性质、员工工资总额及缴费费率、地区差异等。工伤保险的缴费基数主要依据职工工资总额来确定，并受当地设定的缴费基数上下限的影响。同时，行业风险类别是影响工伤保险费率的关键因素，风险越高的行业，缴费费率也相应越高。

为了准确了解工厂应缴纳的工伤保险费用，建议您直接咨询当地的社会保险经办机构或专业的社保服务机构。他们可以根据您的具体情况，为您提供详细的费用计算和报价。