关于同事过世随礼的数额，这确实是一个比较敏感和个人化的问题，因为它涉及到文化习俗、个人经济能力以及你与同事之间的关系亲疏等多个方面。以下是我给出的一些建议，希望能帮助你更好地处理这个问题：

1. 参考当地习俗：

   • 不同的地区和文化背景下，对于随礼的金额有着不同的约定俗成。你可以了解一下当地或者公司内部的惯例，比如是否有固定的金额范围或者是否根据与逝者的关系来决定金额。

2. 考虑个人经济能力：

   • 随礼的金额应该在你的经济承受范围之内，不要因为随礼而给自己带来经济压力。毕竟，表达哀悼和关心的方式不仅仅局限于金钱。

3. 衡量与同事的关系：

   • 如果你与逝者关系较为亲近，比如是工作中的好伙伴或者私下里有较多的交往，那么可以适当多随一些礼；如果关系一般，则可以按照当地的习俗或者公司的惯例来随礼。

4. 避免攀比和跟风：

   • 随礼的金额并不是衡量你与同事关系好坏的标准，也不应该成为攀比和跟风的对象。你应该根据自己的实际情况和感受来决定随礼的金额。

5. 表达真诚的哀悼：

   • 无论随礼的金额多少，最重要的是要表达出你对逝者的哀悼和对逝者家属的关心。你可以通过写慰问信、送花圈或者参加吊唁活动等方式来表达你的哀思。

综上所述，同事过世随礼的数额并没有一个固定的标准，而是应该根据你所在地的习俗、个人经济能力以及与逝者的关系来决定。同时，要记得随礼只是表达哀悼和关心的一种方式，更重要的是要表达出你的真诚和善意。如果你仍然感到困惑或者不确定，可以咨询身边的亲朋好友或者公司内部的同事，以获取更多的建议和意见。