单位行贿罪最轻处罚是罚金刑，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处拘役或五年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会综合考虑多种因素，如行贿的数额、目的、造成的后果，以及是否有自首、立功等情节。

以下是对单位行贿罪最轻处罚的详细解释：

1. 对单位的处罚：

   • 单位犯行贿罪的，对单位判处罚金。罚金数额由法院根据犯罪情节综合确定，通常在十万元以上犯罪数额二倍以下判处。

2. 对相关责任人员的处罚：

   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是法律对单位行贿罪中相关责任人员的最低刑罚规定。

3. 从轻或减轻处罚的情节：

   • 如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可以从轻或者减轻处罚。
   • 如果犯罪较轻，且对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

4. 量刑标准的考量因素：

   • 法院在判定单位行贿罪的量刑时，会综合考虑行贿的数额大小、谋取的不正当利益的性质与程度、给予国家工作人员的财物形式、行贿行为是否造成了严重的社会危害后果，以及相关责任人员在行贿行为中所起的作用及其主观恶性等因素。

综上所述，单位行贿罪的最轻处罚是罚金刑，并对相关责任人员处拘役或五年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑会根据案件的实际情况和法律规定综合裁量。如果你或你的单位面临此类问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解法律风险和应对策略。