企业人员受贿10万，最轻的处罚可能为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但具体处罚还需考虑多种因素。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、受贿罪的认定与处罚

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及第三百八十六条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。对于受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

具体到本题：

• 企业人员若属于国家工作人员（如国有企业中的管理人员等），受贿10万即构成受贿罪，且属于“数额较大”的情形，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、量刑情节的考虑

在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 受贿数额：虽然本题中受贿数额已确定为10万，但数额的大小仍是量刑的重要参考。
2. 受贿情节：如是否多次受贿、是否利用职务之便为他人谋取不正当利益等。
3. 认罪态度：被告人是否认罪、悔罪，是否积极退赃等。
4. 前科情况：被告人是否有前科，特别是是否有受贿等职务犯罪的前科。

最轻处罚的情形：

• 若被告人认罪态度好，积极退赃，且没有其他严重情节，法院可能会考虑从轻处罚，即判处较轻的刑罚，如拘役或较短的有期徒刑，并适用较低的罚金。

三、非国家工作人员受贿的情况

如果企业人员不属于国家工作人员（如私营企业中的管理人员等），则可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，非国家工作人员受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于“数额较大”和“数额巨大”的标准，通常根据地方经济水平和司法实践来确定，但一般来说，10万可能仍属于“数额较大”的范畴。

在此情况下：

• 企业人员若构成非国家工作人员受贿罪，且受贿数额为10万，同样可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体量刑还需考虑其他情节，如是否多次受贿、是否造成严重后果等。

四、法律建议

1. 积极配合调查：如果涉嫌受贿，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从宽处理。
2. 主动退赃：主动退还受贿所得，可以表明认罪态度，有助于减轻处罚。
3. 寻求法律帮助：在面临刑事指控时，及时寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。

总结来说，企业人员受贿10万，最轻的处罚可能为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体处罚还需考虑多种因素，包括受贿人员的身份、受贿情节、认罪态度等。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。