单位行贿罪的量刑主要依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定进行，具体量刑情况如下：

1. 基本量刑标准：

   • 单位为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，若情节严重，对单位将判处罚金。
   • 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“情节严重”通常指行贿数额较大、行贿手段恶劣、造成严重后果或多次行贿等情况。

2. 加重情节与量刑：

   • 若因行贿取得的违法所得归个人所有，则不再以单位行贿罪论处，而是依照个人行贿罪的规定定罪处罚。此时，量刑将更为严厉，可能处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 在司法实践中，行贿数额巨大、行贿手段特别恶劣、造成特别严重后果，或者行贿对象职位高、权力大等，都可能被视为加重情节，从而在量刑时予以从重考虑。

3. “情节严重”与“谋取不正当利益”的认定：

   • “情节严重”的认定通常综合考虑行贿数额、行贿对象、行贿目的及后果、行贿次数等因素。例如，行贿数额在三万元以上通常被视为情节严重，但具体数额可能因地区、行业等因素而有所不同。
   • “谋取不正当利益”是单位行贿罪的另一个关键要素，通常包括谋取违反法律、法规、规章、政策规定的利益，或要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定，为自己提供帮助或方便条件等。

4. 从轻、减轻或免除处罚的情形：

   • 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
   • 如果单位或相关责任人员具有自首、立功等情节，法律也允许从轻或者减轻处罚。

法律建议：

• 对于涉及单位行贿的案件，建议尽早咨询专业律师（即我本人，周晓璞律师），以便获得准确的法律分析和有效的法律帮助。
• 单位应加强内部合规管理，建立健全的内部控制机制，防止员工或管理层为了谋取不正当利益而进行行贿行为。
• 如果单位或个人已经涉嫌单位行贿罪，应积极配合司法机关的调查，主动交待行贿行为，争取从轻或减轻处罚。

可能法律后果：

• 单位行贿罪不仅会对单位本身造成严重的法律后果，如判处罚金等，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员造成个人法律后果，如有期徒刑、拘役和罚金等。
• 如果因行贿取得的违法所得归个人所有，还将面临更严厉的量刑和处罚，包括可能的无期徒刑和没收财产等。

如有任何关于单位行贿罪量刑或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律帮助。