机构内部资料通常包含机构的商业秘密、知识产权等核心内容，因此，不可以将机构内部资料随意出售给其他人。以下是对这一问题的详细解答：
首先，从法律角度来看，机构内部资料往往受到知识产权法、商业秘密保护法等相关法律法规的保护。这些资料可能包括教学视频、课程资料、研究报告、客户数据等，它们都是机构投入大量人力、物力、财力研发或收集的，具有极高的价值。如果未经机构授权，擅自将这些资料出售给第三方，就可能构成侵权行为，需要承担相应的法律责任。
具体来说，如果您是机构的工作人员，将内部资料出售给其他人，可能会涉及以下法律责任：
侵权责任：您出售的内部资料可能包含机构的版权作品，如教学视频、文字作品等。根据版权法，未经版权人许可，擅自复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品，都是侵权行为。因此，您可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等侵权责任。
违约责任：如果您与机构签订了劳动合同或保密协议，并且这些协议中明确规定了不得将机构内部资料泄露或出售给第三方，那么您出售内部资料的行为就可能构成违约。在这种情况下，机构有权要求您承担违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。
此外，出售机构内部资料还可能对机构的商业利益造成严重损害。这些资料往往包含机构的商业秘密、客户数据等敏感信息，一旦泄露，可能导致机构失去竞争优势、客户流失等严重后果。因此，从道德和职业操守的角度来看，也不应该将机构内部资料出售给其他人。
综上所述，机构内部资料不可以卖。作为机构的工作人员或相关人员，应该严格遵守法律法规和机构的规章制度，保护机构的商业秘密和知识产权，维护机构的合法权益。如果您对机构内部资料的使用有任何疑问或需要咨询相关法律问题，建议及时向机构法务部门或专业律师寻求帮助。