退休人员额外工资是否需要缴纳个人所得税，这主要取决于该收入的来源和性质。以下是对此问题的详细解答：

一、免税的退休收入

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，退休人员的退休金、离休工资和离休生活补助费是免纳个人所得税的。这意味着，退休人员从原工作单位或社会保障机构领取的基本养老金或退休费，是不需要缴纳个人所得税的。

二、需要缴税的额外收入

1. 再任职收入：

   • 如果退休人员在退休后被返聘回岗位继续工作，并且满足一定条件（如签订一年以上劳动合同、享受固定或基本工资收入等），那么他们得到的薪水就属于再任职收入，需要按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

2. 劳务报酬：

   • 如果退休人员提供劳务服务（如咨询、培训、写作等），并且从中获取报酬，那么这部分收入就属于劳务报酬所得，需要缴纳个人所得税。具体缴税金额会根据收入水平来确定，并会进行年度汇算。

3. 稿酬、特许权使用费等：

   • 退休人员如果获得稿酬、特许权使用费等收入，也需要缴纳个人所得税。稿酬所得的收入额在计税时还需减按百分之七十计算。

4. 经营所得：

   • 如果退休人员从事个体工商户经营、对企业事业单位承包经营、承租经营等活动，并从中取得所得，那么这部分收入就属于经营所得，同样需要缴纳个人所得税。

三、缴税计算方式

对于需要缴纳个人所得税的额外收入，其计算方式一般遵循以下步骤：

1. 确定应纳税所得额：根据收入类型和税法规定，先确定应纳税所得额。例如，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。

2. 查找适用税率和速算扣除数：根据应纳税所得额的大小，在个人所得税税率表中查找对应的税率和速算扣除数。

3. 计算应纳税额：使用应纳税所得额、税率和速算扣除数，按照税法规定的公式计算应纳税额。

综上所述，退休人员额外工资是否需要缴纳个人所得税，取决于该收入的来源和性质。如果属于免税范围内的收入（如退休金、离休工资等），则不需要缴税；如果属于需要缴税的收入（如再任职收入、劳务报酬等），则应依法履行纳税义务。如有任何疑问或需要进一步的咨询，建议咨询专业税务机构或律师。