公立医院党委书记的退休年龄并非固定，而是依据性别、原始法定退休年龄以及国家政策调整综合确定。具体退休年龄需结合个人情况及最新政策规定进行计算。

一、基本退休年龄规定

公立医院党委书记作为公职人员，其退休年龄通常遵循国家关于干部退休年龄的一般性规定：

• 男性：通常情况下，退休年龄为60周岁。但根据最新的政策调整，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁。

• 女性：女干部身份的公立医院党委书记，退休年龄原为55周岁；若在管理岗位或专业技术岗位上且符合条件，可延迟至60周岁退休。然而，根据新政策，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将逐步延迟至五十八周岁。

二、特殊情况与政策差异

• 延迟退休：在特定情况下，如公立医院党委书记是学科带头人或在医学、管理等领域有突出贡献，基于人才资源和业务发展考虑，经过相关部门批准，可能会延迟退休。

• 地方和单位规定：不同地方政府和医院所属的主管部门可能会根据实际情况制定一些补充规定。这些规定在不违背国家大原则的基础上，可能对退休年龄进行微调。

• 政策动态：由于政策可能随时间发生变化，建议公立医院党委书记及相关人员密切关注国家及地方关于退休年龄的最新政策动态，以确保及时了解并适应相关变化。

综上所述，公立医院党委书记的退休年龄是一个受多种因素影响的问题。在规划退休时，应综合考虑国家政策、地方和单位规定以及个人实际情况等多个方面。如有具体疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将为您提供专业的解答。