关于单位买断后如何交社保的问题，以下是一些详细的解答和建议。

首先，对于被单位买断工龄或一次性安置的职工，你们需要继续参加养老保险以保障自己的合法权益。如果你们被其他单位招用，那么新的用人单位和个人会按照现行规定共同缴纳社保费。如果你们没有再就业，那么可以以城镇个体工商户的缴费办法来缴纳养老保险费，具体是以当期上年度所在市、地职工平均工资为基数，按照一定比例（如18%）进行缴费。

对于买断前企业欠缴的养老保险费，应由企业负责补缴；如果个人有欠费，也需要个人进行补缴。如果企业已经解体，而你们愿意补缴，那么可以以本人当期缴费工资为基数，在补缴个人欠费的同时，也补缴单位的欠费。

在到达法定退休年龄之前，如果你们连续缴费，那么到达退休年龄后，会按照视同缴费年限和实际缴费年限之和来计发基本养老金。如果你们在买断后没有继续缴费，但视同缴费年限和实际缴费年限之和满15年，仍然可以按照相关规定计发基本养老金。

此外，关于社保缴费的具体操作，现在很多地方都提供了便捷的线上服务。例如，一些地区推出了用人单位客户端微信版，你们可以通过手机微信关注相关税务公众号，然后随时随地完成社保费的缴费业务。这大大方便了用人单位和职工，提高了缴费的效率和便利性。

总的来说，被单位买断后，你们需要继续关注自己的社保缴纳情况，确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要帮助，可以及时咨询当地社保经办机构或相关部门。