您好，关于您提到的“死亡社保局一次性补助金”的问题，这通常指的是参保人员去世后，其遗属可以领取的一系列遗属待遇，其中包括丧葬补助金和可能的抚恤金。下面我将根据您提供的参考信息，为您详细解释这一政策。

一、领取条件

参加企业职工基本养老保险的人员，如果因病或者非因工去世，其遗属就有资格领取遗属待遇。这包括丧葬补助金和抚恤金两部分。

二、领取标准

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金的标准通常是按照参保人员去世时本省（或自治区）上一年度城镇居民月人均可支配收入的倍数来计算。
   • 例如，在甘肃省，2024年的丧葬补助金标准为去世时上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，即6638.84元（基于2023年的数据）。
   • 而在某些地区，如呼和浩特市，丧葬补助金的标准是12个月的上一年度自治区最低标准基础养老金，即1800元（2024年）。

2. 抚恤金：

   • 抚恤金的标准则根据去世人员的身份（在职人员或退休人员）以及缴费年限来确定。
   • 对于在职人员，抚恤金以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数，最低3个月，最高24个月。
   • 对于退休人员，抚恤金同样以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，但发放月数还需考虑每领取1年基本养老金就减少1个月的情况，最低9个月，最高24个月。

三、办理条件与流程

• 单位职工：由所在单位提供职工死亡证明（如户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）原件，并向社保经办机构申领。如果职工是在职期间死亡，还需提供是否认定为工亡的相关文件资料。
• 灵活就业人员：由家属提供死亡证明原件，并向社保经办机构申领。

四、其他注意事项

• 如果参保人员因病或非因工死亡，且累计缴费年限不足5年，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（对于灵活就业等以个人身份参保人员，以记入个人账户部分计算）。
• 参保人缴费期间死亡的，还会退还个人账户全部本息；待遇领取期间死亡的，死亡次月起停发养老金，但其个人账户余额可依法继承。

希望以上信息能够为您提供清晰、详细且深度的解答。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。