当施工队施工导致停工停产时，您可以按照以下步骤进行索赔：

一、确定责任与违约情况

首先，需要明确停工停产是否由施工方的原因导致。这通常涉及对施工合同的仔细审查，看合同中是否有关于工期、停工等明确约定。如果施工方无正当理由擅自停工或违反合同约定导致停工，那么他们就构成了违约。

二、收集证据

在确认施工方责任后，接下来要做的就是收集证据。这些证据应能充分证明停工停产的事实以及由此造成的损失。具体包括但不限于：

• 停工通知及往来信件等书面材料；
• 现场照片或视频，以直观展示停工现场；
• 因停工导致的原材料积压费用、设备闲置费用、额外增加的管理成本等相关票据、合同、文件；
• 预期可得利益损失的计算依据和证明材料。

三、发送索赔通知

收集完证据后，应以书面形式向施工方发送索赔通知。在通知中，要明确指出施工方的违约行为、由此给您方造成的损失以及索赔的具体金额和依据。索赔通知应尽可能详细、准确，并附上所有相关证据材料。

四、协商解决

如果施工方认可您的索赔请求，双方可以就赔偿事宜进行协商，并签订赔偿协议。在协商过程中，要注意保护自己的合法权益，确保赔偿金额和方式符合您的期望和要求。

五、法律途径解决纠纷

如果双方无法就赔偿事宜达成一致，或者施工方拒绝承认责任，那么您可以通过法律途径来解决纠纷。具体方式包括：

• 申请调解：由中立第三方（如行业协会、人民调解委员会等）介入，促使双方互谅互让，提出合理调解方案；
• 申请仲裁：如果施工合同中约定了仲裁条款，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁；
• 提起诉讼：如果无仲裁协议或仲裁结果不满意，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。

六、注意事项

在处理此类纠纷时，还需注意以下几点：

• 留意诉讼时效问题，确保在法定时间内提起诉讼或申请仲裁；
• 保留好所有与纠纷相关的证据材料，以备不时之需；
• 在协商、调解或诉讼过程中，保持冷静、理性，避免情绪化行为影响纠纷的解决。

总之，当施工队施工导致停工停产时，您应首先确定责任与违约情况，然后收集证据并发送索赔通知。如果双方无法协商解决纠纷，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。