请病假时间是否需要医生证明，这主要取决于具体的公司规定以及法律法规的要求。

首先，从法律法规的角度来看，我国《劳动法》规定职工享有休息休假的权利，其中包括病假。而公司规定请病假必须有医院出具的病假证明，这是符合法律规定的。这意味着，在一般情况下，员工请病假时需要提供医生出具的病假证明。

然而，也需要注意到一些特殊情况。例如，某些公司可能会规定必须是三甲医疗机构出具的病假证明才有效，这样的规定在法律上并不违法，但可能会对员工造成一定的不便。此时，员工应尽可能遵守公司规定，但如果确实存在困难，可以与公司进行沟通，寻求合理的解决方案。

另外，也有一些地区或特定情况下，对请病假的要求可能有所放宽。例如，某些地区可能会规定，对于急诊情况，员工可以就近治疗，并提供就近医疗机构的诊断证明作为病假依据。还有一些地区或机构可能会规定，孩子请病假时，只需提供病历和家长告知承诺书等材料即可，无需再开具医生证明。

总的来说，请病假时间是否需要医生证明，需要综合考虑公司规定、法律法规以及具体情况。如果公司规定需要医生证明，那么员工在请病假时应尽可能提供。如果确实存在困难或特殊情况，可以与公司进行沟通，寻求合理的解决方案。同时，员工也应了解相关法律法规，确保自己的权益得到保障。