关于政府机关临时用工人员是否可以领取误餐补助的问题，这主要取决于具体的政策规定以及用工性质。以下是对此问题的详细解答：

首先，从已提供的参考信息来看，误餐补助主要是针对“市级党政机关”中的“公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员”因工作需要，在法定工作时间之外加班（值班）而设定的。这些规定明确指出了适用范围和报销标准，同时也列出了不得报销的若干情形。

1. 适用范围：

   • 主要针对公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。
   • 临时用工人员是否包含在内，需查看具体的政策文件或咨询相关部门以确认。

2. 报销标准：

   • 报销上限标准为每人每餐40元，可根据误餐情况报销，最多不超过三餐。
   • 这一标准同样需要确认是否适用于临时用工人员。

3. 不得报销的情形：

   • 包括出差、参加培训和会议等公务活动；加班（值班）后按照规定调休；已享受相关伙食补助等情形。
   • 这些规定也适用于判断临时用工人员是否符合领取误餐补助的条件。

对于政府机关临时用工人员来说，如果他们的工作性质、工作内容以及加班（值班）情况与上述政策规定相符，并且没有被列入不得报销的情形中，那么他们理论上有可能是可以享受误餐补助的。

然而，由于不同地区的政策可能存在差异，且临时用工人员的具体情况也各不相同，因此最准确的做法是直接咨询所在地区的财政部门或人力资源社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，政府机关临时用工人员是否可以领取误餐补助，需要根据具体的政策规定和用工性质来判断。建议直接咨询相关部门以获取最准确的信息。