打黑工被抓，可能会面临行政处罚，情节严重的还可能涉及刑事犯罪，承担刑事责任。以下从不同角度为你详细分析：

行政处罚层面

1. 处罚依据：根据《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。如果未取得相关证件而非法就业，即我们通常所说的“打黑工”，就属于违法行为。

2. 处罚措施：对于非法就业的外国人，公安机关可以处以罚款，并可以遣送出境。罚款的数额根据违法情节的轻重而定，一般可能处以五千元以上二万元以下的罚款。如果情节严重，如多次非法就业、非法就业时间较长等，还可能面临更严厉的处罚，包括拘留等。

3. 实际案例：在实际操作中，公安机关会定期对用工单位进行检查，一旦发现非法就业的情况，就会依法进行处罚。例如，某外籍人士未取得工作许可在中国境内非法打工，被公安机关查获后，被处以罚款并遣送出境。

刑事犯罪层面

1. 犯罪构成：如果打黑工的行为涉及组织他人偷越国（边）境、运送他人偷越国（边）境等犯罪行为，或者非法就业的外国人本身就涉及其他犯罪活动，如诈骗、盗窃等，那么就可能构成刑事犯罪。

2. 法律后果：一旦构成刑事犯罪，将面临刑事责任的追究。根据犯罪情节的轻重，可能被判处有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。对于组织他人偷越国（边）境等严重犯罪行为，刑罚将更为严厉。

3. 实际案例：曾有案例显示，某犯罪团伙组织多名外籍人士偷越国境到中国境内非法打工，并从中牟取暴利。该团伙被公安机关查获后，成员均被依法追究刑事责任，受到了法律的严惩。

其他后果

1. 信用记录受损：非法就业的行为还可能影响个人在中国境内的信用记录。一旦被列入失信名单，将可能面临诸多限制，如无法乘坐高铁、飞机等交通工具，无法入住高档酒店等。

2. 影响未来入境：对于被遣送出境的外国人，未来再次申请入境中国时可能会受到限制。根据相关规定，被遣送出境的人员在一定期限内不得再次入境。

建议：如果你或你身边的人有打黑工的情况，或者面临相关法律问题，建议立即停止违法行为，并主动向公安机关说明情况，争取从轻处理。同时，也可以向我咨询具体的法律问题和应对策略，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。