当您通过中介干活受伤时，确实需要采取一系列措施来妥善处理并维护自身权益。以下是我为您整理的一份详细指南，希望能帮助您理清思路，有效应对当前情况。

一、首要任务：确保及时救治

受伤后，您的首要任务是确保得到及时、有效的医疗救治。请立即前往正规医疗机构接受治疗，并妥善保留所有病历、诊断证明、检查报告及医疗费用票据等就医资料。这些资料是后续主张赔偿的重要依据。

二、通知相关方并收集证据

1. 通知中介和雇主：在就医的同时，尽快通知中介和雇主，告知他们您的伤情，并要求他们提供必要的协助，如支付医疗费或启动工伤赔偿程序。

2. 全面收集证据：

   • 身份信息：收集您自己、中介公司、用工单位的营业执照及身份证复印件等。
   • 劳动关系/劳务关系证据：如劳动合同、劳务协议、工资支付记录（银行流水、转账记录）、工作证、考勤记录、工作群聊天记录及中介介绍工作的凭证等。
   • 事故证据：拍摄事故现场照片、视频，记录时间、地点、原因等详细信息，并寻找目击证人获取证言。

三、明确法律关系与权益

接下来，您需要明确自己与中介公司、用工单位之间的法律关系，因为这将直接影响您的维权方式。

1. 劳动关系：如果您与中介公司签订了劳动合同，或者中介公司直接招聘您并按月发放工资，那么您可能与中介公司存在劳动关系。在这种情况下，您可以按照工伤处理流程来维护自己的权益，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及获取工伤保险待遇。

2. 劳务关系：如果您直接为实际用工方提供劳务，并接受其指挥和监督，那么您可能与用工单位构成劳务关系。在这种情况下，您可以与用工单位协商赔偿，或者通过民事诉讼来维权。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费等。

3. 居间关系：如果中介仅起介绍作用，并未与您形成劳动关系或劳务关系，那么您需要证明中介行为有过错才需担责。否则，您主要通过与实际用工方协商或诉讼来解决赔偿问题。

四、选择适当的法律途径维权

1. 协商：首先尝试与中介、雇主协商解决赔偿问题。在协商过程中，保持冷静和理智，确保所有权益得到书面确认和充分保障。

2. 投诉与仲裁：如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。这些机构将依法进行调查和处理，并可能出具具有法律效力的裁决书。

3. 诉讼：在必要时，您可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。法院将根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

五、寻求专业帮助

处理此类事故涉及复杂的法律程序及赔偿计算。如果您感到困惑或不确定如何处理，建议咨询专业律师以获取详细法律建议。律师可以代理您进行工伤认定申请、劳动仲裁或提起民事诉讼等法律程序，从而更好地维护您的合法权益。

六、保持冷静与理智

在整个过程中，请保持冷静和理智。不要轻信口头承诺，确保所有权益得到书面确认和充分保障。同时，与相关方及部门保持沟通联系，及时了解处理进展和结果。

希望这份指南能帮助您妥善处理通过中介干活受伤的问题，并有效维护自身权益。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。