您好，关于您提出的“拿到工伤认定书后有时效期吗”这个问题，其实需要分阶段来解答。

首先，在申请工伤认定的阶段，确实存在时效限制。根据相关规定，职工所在用人单位在事故伤害发生之日或者职业病被确诊后的30日内，需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在这个期限内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的权益，避免因为用人单位的拖延而导致工伤无法得到及时认定。

然后，关于您提到的“拿到工伤认定书后”的时效问题，这主要涉及到的是工伤认定决定的送达和后续的工伤保险待遇享受。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会在一定时间内（通常是60日内，对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内）作出工伤认定决定，并将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位。这个送达过程本身并不涉及“时效期”的概念，而是确保工伤职工和用人单位能够及时了解工伤认定的结果。

至于工伤保险待遇的享受，这通常是在工伤认定决定作出后，根据具体的伤情和治疗情况，由社会保险经办机构按照相关规定进行支付。这个过程也不存在一个固定的“时效期”，而是根据实际情况进行动态管理。

不过，需要提醒您的是，虽然拿到工伤认定书后没有固定的“时效期”限制后续的工伤保险待遇享受，但工伤职工还是需要及时进行工伤认定申请，并配合相关部门完成后续的工伤康复、劳动能力鉴定等工作，以便能够尽快享受到应有的工伤保险待遇。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的时效问题。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。