催债公司去单位是否合法，取决于其催收行为是否在法律规定的范围内进行，并严格遵循相关法律法规及行业规范。以下从多个角度进行详细分析：
一、合法催收行为的前提
催债公司作为提供债务催收服务的商业实体，其存在本身并不违法，但必须依法注册成立，并取得相关的营业执照和经营许可。这是确保催债公司合法运营的基本前提。在催收过程中，催债公司必须遵守法律法规，不得采用暴力、威胁、恐吓、骚扰等非法手段。
二、催债公司去单位的合法性分析
合理时间与方式：
- 催债公司可安排工作人员在合理时间（如工作日的正常工作时间段内）、以合理方式到债务人的工作场所进行面对面沟通。
- 工作人员需表明身份，出示相关授权文件，并保持冷静、理性和文明的态度。
- 尊重债务人的意愿和隐私，不强行进入其工作场所，通过友好协商解决问题。
禁止非法行为：
- 催债公司不得在债务人单位大声喧哗、制造混乱，影响正常工作秩序。
- 不得对债务人或其同事进行人身攻击、威胁或恐吓。
- 不得泄露债务人的个人信息或隐私，包括欠款金额、还款情况等。
法律后果：
- 如果催债公司的行为违反了法律法规，如采用非法手段进行催收，债务人可以向公安机关报案，要求追究催债公司的法律责任。
- 催债公司可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等，甚至可能构成犯罪，如故意伤害罪、敲诈勒索罪等，将受到刑事处罚。
三、债务人的应对措施
了解自身权益：
- 债务人应了解自己的合法权益，包括人身安全、财产安全、隐私权、名誉权等。
- 在面对催债公司的催收行为时，保持冷静，不要被威胁或恐吓所影响。
保留证据：
- 如果催债公司的行为违反了法律法规，债务人应保留相关证据，如录音、录像、短信等。
- 这些证据将有助于债务人在后续的法律程序中维护自己的权益。
寻求法律帮助：
- 如果债务人认为催债公司的行为已经侵犯了自己的合法权益，可以向公安机关报案或向法院提起诉讼。
- 在法律程序中，债务人可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。
四、对催债公司的建议
遵守法律法规：
- 催债公司应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保催收行为的合法性、合规性和有效性。
加强员工培训：
- 催债公司应加强对员工的培训和管理，提高员工的法律意识和职业素养。
- 确保员工在催收过程中保持文明礼貌，避免使用侮辱性或威胁性语言。
选择合法途径：
- 催债公司应通过合法途径进行催收，如电话沟通、上门协商、法律诉讼等。
- 避免采用非法手段进行催收，以免陷入法律纠纷和声誉损失。
总结来说，催债公司去单位是否合法取决于其催收行为是否在法律规定的范围内进行。债务人应了解自己的合法权益并保留相关证据以应对可能的非法催收行为。同时，催债公司也应遵守法律法规和行业规范，确保催收行为的合法性和合规性。如果您在面对催债公司时遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。