关于病假是否需要领导审批同意的问题，这通常取决于您所在单位或组织的具体请销假制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一般情况：
在大多数单位和组织中，病假是需要经过领导审批同意的。这是因为病假涉及到员工的工作安排、团队的工作效率以及单位的整体运营。领导需要了解员工的病假情况，以便做出相应的工作调整和安排。
具体制度参考：
国家机关工作人员病假规定：
- 根据国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定，工作人员在病假期间享受相关生活待遇时，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。这明确指出了病假需要领导审批的流程。
公园办事处请销假制度：
- 公园办事处的请销假制度中也明确规定，病假须出具定点医院诊断证明、病历等，并经过相应领导的审批。不同级别的员工请假，审批流程可能有所不同，但无一例外都需要领导审批。
审批流程的重要性：
- 确保真实性：领导审批可以确保员工提供的病假证明是真实有效的，防止员工滥用病假。
- 工作安排：领导可以根据员工的病假情况，合理安排其他员工接替工作，确保团队的正常运转。
- 合规性：符合单位或组织的规章制度，避免因病假管理不善而引发的法律纠纷或内部矛盾。
建议：
- 如果您需要请病假，应提前向领导说明情况，并提供相关的医疗机构证明。
- 按照单位或组织的请销假制度，履行相应的审批手续。
- 如果因特殊情况无法提前请假，应尽快向领导报告，并说明原因。
综上所述，病假通常是需要领导审批同意的。这是为了确保病假的真实性、合理安排工作以及符合单位或组织的规章制度。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。