公务员嫖娼确实可能会丢工作，但具体结果取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律层面
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 公务员作为国家公职人员，一旦因嫖娼被公安机关查处并受到行政处罚，这一记录将成为其职业生涯中的重大污点。
党纪政纪处分：
- 公务员不仅受《公务员法》的约束，还受党纪的严格管理。嫖娼行为严重违反了社会公德和职业道德，也违反了党的纪律。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公务员因嫖娼受到行政处罚的，通常还会受到党纪政纪的严肃处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。其中，开除是最严厉的处分，意味着公务员将失去公职。
二、单位内部管理层面
单位规章制度：
- 除了法律和党纪政纪的约束外，公务员所在单位通常还有一套严格的内部规章制度。这些规章制度往往对公务员的道德品质、行为规范等方面有明确要求。
- 嫖娼行为显然违反了这些规章制度，单位有权根据规章制度对公务员进行相应处理，包括辞退或开除。
社会舆论压力：
- 公务员作为国家公职人员，其形象和行为往往受到社会各界的广泛关注。嫖娼行为一旦曝光，将引发强烈的社会舆论谴责。
- 这种舆论压力不仅会对公务员个人造成极大影响，还会对其所在单位乃至整个公务员队伍的形象造成损害。因此，单位为了维护自身形象和声誉，往往会对涉事公务员采取严厉措施。
三、实际操作层面
调查与处理程序：
- 当公务员因嫖娼被公安机关查处后，其所在单位通常会启动调查程序，核实相关情况。
- 如果调查确认公务员确实存在嫖娼行为，单位将根据法律法规和内部规章制度对其进行相应处理。这一处理过程通常包括听取公务员的陈述和申辩、进行纪律处分或辞退决定等。
个案差异：
- 虽然公务员嫖娼通常面临严厉的处分，但具体处理结果还会受到多种因素的影响，如涉事公务员的职位、工作表现、认错态度等。
- 在某些特殊情况下，如果公务员能够积极认错、改正错误并取得良好表现，单位可能会酌情减轻处分。然而，这种情况相对较少见，且需要满足严格的条件。
总结与建议：
公务员嫖娼是一种严重的违法行为和违纪行为，不仅违反了法律法规和党纪政纪的规定，还损害了公务员队伍的形象和声誉。因此，公务员应该严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。