关于公职人员侵占罪（通常我们称之为职务侵占罪，尽管严格意义上公职人员可能涉及贪污罪等，但此处按您提问的职务侵占罪来解答）的立案标准，这是一个涉及刑法和司法解释的重要问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、法律依据
职务侵占罪主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条来界定。该条款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到法律的制裁。
二、立案标准的具体内容
犯罪主体：
- 必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。这里需要明确的是，国家工作人员通常不构成此罪，他们可能涉及贪污罪等其他罪名。
行为表现：
- 利用职务上的便利：这指的是行为人利用自己主管、管理、经手或者经营单位财物的权力及方便条件。
- 将本单位财物非法占为己有：这包括侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有单位财物。
数额要求：
- 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》及相关司法解释，职务侵占罪的“数额较大”一般是指侵占的财物价值在三万元以上（但需注意，部分地区可能根据本地经济社会发展状况，将标准设定在五千元至一万元以上，不过三万元是更为普遍接受的基准）。这是立案的基本门槛，未达到此数额的，一般不予立案。
- “数额巨大”和“数额特别巨大”的标准则因地区而异，且通常远高于“数额较大”的标准。数额巨大的案件将面临更严厉的刑罚。
主观方面：
- 行为人必须具有非法占有的目的，即明知是单位的财物而意图将其据为己有。
三、特殊情形与注意事项
多次职务侵占：
- 如果行为人多次实施职务侵占行为，即使每次侵占的数额未达到立案标准，但累计数额达到或超过立案标准的，也应予以立案追诉。
共同犯罪：
- 在共同犯罪中，如果部分行为人的行为达到了立案标准，而其他行为人虽然未达到立案标准，但参与了共同犯罪活动，也可能被追究刑事责任。
证据收集：
- 在立案前，公安机关或检察机关需要收集充分的证据来证明行为人的行为构成职务侵占罪。这些证据可能包括书证、物证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解等。
四、建议
由于职务侵占罪的立案标准可能因地区而异，且涉及复杂的法律判断，如果您或您身边的人遇到相关问题，建议咨询当地专业的律师或法律机构。他们可以根据具体情况，为您提供最准确、最全面的法律建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。