您好，关于女个体工商户50岁退休的问题，这确实是一个涉及政策规定和地区差异的问题，我会尽量为您提供详细且清晰的解答。
首先，需要明确的是，女职工的退休年龄问题受到国家政策法规的严格规定，并且这些规定可能会随着时间和政策调整而有所变化。从历史政策来看，1978年国家确认的女职工退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。然而，对于个体工商户和灵活就业人员，特别是女性参保人员，领取养老金的年龄在不同地区和不同时间可能有所不同。
以辽宁省为例，根据辽宁省人力资源和社会保障厅的答复，2004年1月1日后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，女性年满55周岁，按规定缴纳养老保险费，且满足最低缴费年限的，可以办理退休。这表明，在辽宁省，女个体工商户的退休年龄通常是55周岁，而非50周岁。
然而，您提到的湖南省的情况则有所不同。虽然湖南省过去曾规定私营企业、个体工商户从业人员中女性达到55周岁退休，但这一规定已经废止。对于废止后私营企业中大量满50岁未满55岁生产岗女工人的法定退休年龄，这确实是一个需要具体政策来明确的问题。
考虑到2025年1月1日启动实施的渐进式延迟法定退休年龄改革，女职工的法定退休年龄将逐步延迟至55周岁和58周岁。但改革也明确了职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁的原法定退休年龄。这意味着，在改革框架下，部分女职工仍有可能在50岁或稍后的年龄退休，具体取决于她们的选择和政策细节。
针对您的情况，我建议如下：
了解当地政策：由于退休年龄政策存在地区差异，您首先需要了解您所在地区关于女个体工商户退休年龄的具体规定。这可以通过咨询当地人力资源和社会保障部门或相关机构来获取。
关注政策动态：随着渐进式延迟法定退休年龄改革的推进，相关政策可能会进一步调整和完善。因此，您需要保持对政策动态的关注，以便及时了解最新信息。
规划个人养老：无论退休年龄如何调整，提前规划个人养老都是非常重要的。您可以考虑通过缴纳养老保险、积累个人储蓄等方式来为自己的养老生活做好准备。
咨询专业人士：如果您对退休年龄政策或个人养老规划有疑问或困惑，可以咨询专业人士如律师、财务规划师等，以获取更具体和个性化的建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。