针对您提出的“三度烫伤算几级工伤怎样赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、三度烫伤的伤残等级鉴定
三度烫伤的伤残等级是确定赔偿标准的关键。这一等级通常由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，鉴定时会综合考虑烫伤的面积、深度以及对身体功能的影响程度。一般来说，三度烫伤可能对应三级或四级伤残，但具体等级还需根据烫伤的具体情况和鉴定标准来确定。
二、赔偿项目及标准
一旦伤残等级确定，您就可以根据相关法律法规来申请相应的赔偿。赔偿项目主要包括：
医疗费用：
- 包括治疗烫伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
- 若已缴纳工伤保险，医疗费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 若您因烫伤需要暂停工作接受治疗，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月，具体期限由医疗机构出具的休假证明确定。
护理费：
- 若您生活不能自理，在停工留薪期或评定伤残等级后需要护理，护理费将根据生活自理能力分为不同等级，由工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级支付，如三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
- 本人工资指受伤前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴（针对三级及以上伤残）：
- 若您退出工作岗位，将按月支付伤残津贴，如三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
生活护理费：
- 根据护理依赖程度分为三个等级，完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的为40%，部分不能自理的为30%。
辅助器具费：
- 若您需要假肢、轮椅等辅助器具，相关费用将按国家标准报销。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 若您为五级至十级伤残且解除或终止劳动关系，将享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、赔偿流程
- 工伤认定：事故发生后30日内由用人单位申请，或1年内由您或您的近亲属、工会组织直接申请。
- 伤残鉴定：伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行伤残等级鉴定。
- 赔偿申请：根据伤残鉴定结果向办理机构申办工伤赔偿，提交相关材料并等待审核。
四、注意事项
- 在申请赔偿前，请确保已进行工伤认定和伤残鉴定，这是申请赔偿的前提。
- 赔偿金额可能受地区、政策等因素影响，具体以当地政策为准。
- 若与单位协商不成赔偿事宜，您可申请劳动仲裁或寻求法律援助来维护自己的合法权益。
综上所述，三度烫伤的赔偿是一个涉及多个法律知识点和实际操作步骤的复杂过程。正确理解和应用相关法律法规，对于保障您的合法权益至关重要。希望以上解答能对您有所帮助。