涉嫌严重职务违法的处理是一个涉及多个法律层面和部门的复杂过程，其目的在于维护党纪国法的严肃性，并保障公共财产和人民利益的安全。以下是对这一问题的详细解答：

一、主要处理方式

1. 政务处分/行政处分

   • 根据违法情节的轻重，监察机关或行政机关会依据相关法律法规，如《行政机关公务员处分条例》，对公职人员给予相应的政务处分或行政处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于严重职务违法，公职人员通常会面临撤职甚至开除等严厉处分，从而丧失相应的职务和公职身份。

2. 职务调整

   • 除了政务处分外，所在单位或上级主管部门还可能根据管理权限，对严重职务违法的公职人员作出职务调整决定。这包括免去现职、降职等处理，以限制其继续在相应领导岗位或重要岗位上履职。

3. 党纪处分

   • 对于党员领导干部而言，严重职务违法还可能涉及党纪处分。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，他们可能会受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。

4. 移送司法机关

   • 如果严重职务违法行为涉嫌犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪、贪污罪、受贿罪等，监察机关在调查终结后，会将案件移送人民检察院依法审查、提起公诉。经人民法院审判，如果罪名成立，犯罪人将被判处相应的刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。

5. 没收、追缴违法所得

   • 监察机关有权对职务违法取得的财物依法予以没收、追缴或者责令退赔，以挽回国家和集体利益损失，并恢复被破坏的法律秩序。

二、处理流程

1. 立案审查调查：相关部门会对违法事实进行调查核实，并收集证据材料。
2. 作出处分决定：根据调查结果，依据相关法律法规和纪律规定，对违法人员作出相应的政务处分、行政处分、党纪处分等。
3. 移送司法机关（如构成犯罪）：如果调查结果显示违法行为涉嫌犯罪，则将案件移送司法机关依法追究刑事责任。

三、具体案例与法律后果

以实际案例为例，如某公职人员因严重违纪违法被开除党籍和公职，并涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。这一案例充分展示了严重职务违法处理的严肃性和全面性。根据违法行为的性质和情节严重程度，犯罪人可能面临从有期徒刑到死刑不等的刑罚，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。

四、总结与建议

涉嫌严重职务违法的处理是严厉且多方面的，旨在维护国家法律的权威和公职人员的廉洁性。因此，我建议公职人员应当时刻保持清醒头脑，依法履职尽责，并远离任何违法违纪行为。同时，社会各界也应加强对公职人员的监督和教育，共同营造一个风清气正的社会环境。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律帮助。