您好，针对您提出的“60岁男性是否可以不延迟退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国将逐步实施延迟退休政策。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，这一过程将用十五年时间逐步完成。

然而，该政策也明确规定了职工在满足一定条件下可以自愿选择弹性提前退休。对于想要办理自愿提前退休的职工，需要满足以下三个条件：

1. 达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基本条件，确保职工在退休后能够享受到相应的养老金待遇。

2. 提前退休时间不得超过3年：职工可以根据自己的实际情况选择提前退休的时间，但最长不得超过3年。

3. 办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于男职工来说，这个下限就是60周岁。也就是说，即使您选择提前退休，也不能在60周岁之前办理退休手续。

针对您的情况：

• 如果您已经达到社保最低缴费年限，并且希望在60周岁时退休，那么根据政策规定，您是可以选择不延迟退休的，即按照原退休年龄60周岁办理退休手续。

• 另外，如果您希望延迟退休，也是可以的，但需要与单位协商一致，并且延迟时间最长不超过3年。不过，这并不是您当前问题的重点，因为您主要询问的是是否可以不延迟退休。

关于养老金的发放：

• 无论您选择提前退休还是不延迟退休（即在原退休年龄退休），只要您的退休手续办理成功，养老金都是正常发放的，并且不会打折。也就是说，您的养老金不会因为您选择早点退休而减少发放。

综上所述，60周岁的男性职工在满足社保最低缴费年限的条件下，是可以选择不延迟退休的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。