针对您提出的“工伤10级退休后待遇”问题，以下是我从多个角度为您详细分析的解答：

1. 基本养老保险待遇不受影响

   • 工伤10级并不会直接影响您退休后的基本养老金待遇。基本养老金的计算是基于您的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平，与是否曾发生过工伤没有直接关系。因此，在您退休后，如果累计缴费满十五年，将按月领取基本养老金，其计算方式通常为基础养老金加上个人账户养老金。
   • 计算公式：
     • 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
     • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
   • 若您累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年以按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

   • 在您在职期间，如果因工作原因受伤并被认定为工伤10级，根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权获得一系列的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用以及停工留薪期间的工资福利等。特别地，在退休前，如果被鉴定为十级伤残且劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 然而，当您达到退休年龄并办理退休手续时，劳动合同视为法定终止，此时一般不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这是因为退休后，您开始享受基本养老保险待遇，这部分待遇已经考虑了工伤因素。

3. 旧伤复发待遇

   • 即使您已经退休，如果工伤部位旧伤复发并经确认需要治疗，您依然可以享受工伤医疗待遇。治疗所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都将从工伤保险基金中支付。
   • 此外，对于需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如果符合规定，也将由工伤保险基金支付。

4. 生活护理费（如适用）

   • 如果您在停工留薪期需要护理，应由所在单位负责。对于已经评定伤残等级并经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付生活护理费。不过，对于十级伤残而言，一般较难评定上生活护理等级，因此这项费用可能不常发生。

总结与建议：

• 工伤10级退休后，您主要享受的是基本养老保险待遇和旧伤复发时的工伤医疗待遇。
• 一次性伤残补助金已在您在职时领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则因劳动关系的终止而不再适用。
• 建议您在退休前后都应关注自己的权益，如有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。