九根肋骨断裂的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况确定，以下分情况说明：

1. 伤残等级评定

   • 工伤领域：
     • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨骨折的伤残等级划分较为细致。若九根肋骨骨折且未伴有严重畸形愈合，一般可能被评为九级伤残；若存在骨折畸形愈合等特殊情况，如八根以上肋骨骨折并后遗四处畸形愈合，则可能被评为九级伤残中的较高档次，甚至接近八级伤残的标准（具体为：肋骨骨折12根以上但未达6处畸形愈合，或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，为九级伤残；肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合，为八级伤残）。因此，九根肋骨断裂在工伤领域大概率被评为九级伤残，但具体需由专业鉴定机构根据恢复情况、功能影响程度等综合评估。
   • 人身损害领域（如交通事故）：
     • 适用《人体损伤致残程度分级》标准，该标准规定肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，认定为十级伤残。因此，单纯九根肋骨骨折在此标准下大概率被评为十级伤残，但若骨折愈合后存在较明显畸形或其他特殊情况，伤残等级可能会提高。

2. 赔偿金额计算（以工伤九级伤残为例）

   • 一次性伤残补助金：
     • 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 9个月\)
     • 说明：“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，并设有上下限，分别按统筹地区职工平均工资的300%和60%计算。例如，若职工月工资为5000元，则一次性伤残补助金为\(5000元 \times 9个月 = 45000元\)。
   • 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
     • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此地区间存在差异。例如，在广东地区，九级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别为几个月的当地职工平均工资，具体需查阅当地最新政策。
   • 其他赔偿项目：
     • 包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等，这些费用根据实际治疗情况、住院天数、工资水平等因素确定。例如，医疗费需根据医疗机构出具的收款凭证为准，并结合病历和诊断证明等相关证据确定；停工留薪期工资则按职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

建议与提醒：

• 伤残等级的最终确定需要由专业的司法鉴定机构进行，伤者应尽快联系当地的伤残鉴定机构，按照相关程序进行伤残鉴定。
• 赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、工资水平、所在地区等，因此具体金额需根据实际情况确定。
• 若您或您身边的人遭遇了类似情况，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和帮助。