针对您提出的“村干部职务侵占罪立案标准”这一问题，我将为您详细、清晰地解答如下：

一、职务侵占罪概述

村干部，作为基层公职人员，承担着管理村集体事务、维护村民利益的重要职责。他们必须严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的侵占行为。职务侵占罪，特指公司、企业或其他单位的工作人员，包括村干部在内，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

二、立案标准

职务侵占罪的立案标准主要依据行为人的侵占行为及侵占的财物数额。对于村干部而言，具体标准如下：

1. 数额标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。这意味着，当村干部利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到六万元以上的，即满足职务侵占罪的立案条件，应依法予以立案追诉。
   • 若侵占数额未达到六万元，但村干部仍有侵占行为的，可能会受到其他相应的法律处罚或纪律处分，如警告、记过、撤职等。

2. 行为特征：

   • 利用职务上的便利：这是职务侵占罪的核心要素之一。村干部必须利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件进行侵占。例如，村支书利用负责管理村集体资金的职务便利，将村里用于建设公共设施的款项占为己有；或者村委会主任在负责采购村集体办公用品过程中，通过虚报采购价格的方式侵占差价。
   • 将本单位财物非法占为己有：这包括将合法持有的单位财物转为自己所有，以及利用职务之便，采取侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有单位财物。如村干部将村集体的土地租金收入不入账，直接用于个人消费，属于侵吞行为；以虚构村里建设项目的方式骗取村集体资金用于个人挥霍，则属于骗取行为。
   • 需要注意的是，职务侵占罪还包括将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的情况，但这种情况在村干部职务侵占中相对较少见。

三、法律后果

村干部一旦构成职务侵占罪，将面临法律的严厉制裁。这不仅会损害单位和集体的利益，破坏社会的公平与正义，还会对村干部个人的声誉和职业生涯造成严重影响。因此，村干部应时刻保持清醒头脑，坚守法律底线，杜绝一切形式的侵占行为。

综上所述，村干部职务侵占罪的立案标准主要依据侵占的财物数额和行为特征。当村干部利用职务之便侵占财物数额达到六万元以上时，即构成职务侵占罪，应依法予以立案追诉。希望我的解答能够对您有所帮助。