您好，关于没有焊工证进行焊接作业的处罚问题，这确实是一个涉及安全生产法规的重要事项。

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员，包括进行焊接与热切割作业的人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格后，方可上岗作业。这是为了确保特种作业的安全，防止因操作不当而引发事故，对操作者本人、他人的安全健康以及设备、设施的安全造成重大危害。

如果您在没有取得焊工证的情况下进行焊接作业，那么根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定，您将面临责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还可能面临责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

具体来说，处罚的金额会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及您的配合态度等因素来综合确定。例如，在之前的一些案例中，有的公司因为安排无证人员进行焊接作业，被罚款了5000元至1.5万元不等。

此外，我还想提醒您，特种作业人员的考核包括安全技术考试和资格审核，安全技术考试又包括理论考试和实际操作考试两部分。只有理论考试和实际操作考试都合格，才能视为安全技术考试合格，进而取得特种作业操作证。因此，如果您有意从事焊接作业，建议您尽快参加相关的安全技术培训，并通过考试取得焊工证，以确保您的作业合法合规，也保障您和他人的安全。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。