保洁把东西扔了，若造成客户财产损失，客户确实有权依法请求损害赔偿。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、责任判定与法律依据

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第二百三十八条，侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿。
   • 同时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2. 责任判定：

   • 保洁在履行职责过程中，若因故意或重大过失扔掉他人东西，雇主和保洁均需承担赔偿责任。
   • 即使保洁只是因一般过失导致误扔，只要其未尽到合理注意义务，雇主也可能因其管理责任而需承担连带责任。
   • 在没有雇佣关系的情况下，保洁擅自清理并扔掉他人放置的物品，且无法证明自己没有过错的，应直接承担赔偿责任。

二、赔偿情况的具体分析

1. 存在雇佣关系且保洁有过错：

   • 雇主和保洁需根据过错程度承担相应的赔偿责任。若保洁是故意或重大过失，雇主和保洁可能需共同承担全部赔偿责任；若是一般过失，雇主可能因其管理责任而需承担部分或连带责任。

2. 没有雇佣关系且保洁有过错：

   • 保洁需直接承担赔偿责任，赔偿金额应包括物品的实际价值以及由此产生的其他直接费用。

3. 难以要求赔偿的情况：

   • 若保洁已尽到合理注意义务，但因客观原因（如物品外观、放置方式等使其看起来与垃圾无异）仍然误扔的，可能不需要承担赔偿责任。但保洁需提供充分证据证明其无过错，如监控录像、证人证言等。

三、赔偿方式与范围

1. 赔偿方式：

   • 首先尝试通过协商解决，明确双方责任和赔偿金额。协商不成时，可通过法律途径向法院提起诉讼。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿金额应包括物品的实际价值，按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。
   • 还包括由此产生的其他直接费用，如寻找替代品、重新安排运输等。
   • 若误扔导致客户其他间接损失，如精神损害等，客户也有权要求相应赔偿，但需提供充分证据证明其损失与保洁的误扔行为有直接因果关系。

四、解决途径与建议

1. 协商解决：

   • 发现财物被误扔后，及时与保洁或其雇主沟通，寻求妥善解决方案。双方可就赔偿事宜进行协商，并签订书面协议以确认。

2. 诉讼解决：

   • 若协商无果，应准备好相关证据（如财物购买凭证、现场照片、监控录像等），向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 预防措施：

   • 在雇佣保洁服务前，明确双方权利和义务，签订合同并保存好相关证据。
   • 与保洁共同确认物品清单，确保清理过程中不会误扔任何物品。
   • 对重要或特殊物品进行特别标记或告知，以减少误扔风险。

举例说明：

• 假设您雇佣了一名保洁来打扫房间，保洁在打扫过程中误将您的一件贵重首饰当作垃圾扔掉了。在此情况下，若保洁存在过错（如未仔细检查物品），您有权要求保洁或其雇主进行赔偿。赔偿金额应包括首饰的实际价值以及您因寻找替代品而产生的其他直接费用。

• 又如，在公共场所，一名保洁未经明确授权擅自清理并扔掉了您放置的物品。若您能证明该物品的价值以及保洁的过错行为，您同样有权要求保洁进行赔偿。

综上所述，保洁把东西扔了造成客户财产损失的，客户有权要求赔偿。在维权过程中，应保持冷静理性，依据法律法规通过合法途径寻求解决方案。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。