银行工作人员被拘留后，会根据具体情况面临不同的处理流程和法律后果。以下从多个角度为您详细分析：

一、拘留的性质与原因

1. 行政拘留：如果银行工作人员因违反治安管理规定（如扰乱公共秩序、妨害公共安全等）被行政拘留，这通常是一种行政处罚，期限较短，一般不超过15日。在此期间，工作人员可能会接受公安机关的调查和教育，拘留期满后即可释放，但可能会面临单位内部的纪律处分。

2. 刑事拘留：若银行工作人员涉嫌犯罪（如贪污、受贿、挪用资金、违法发放贷款等），被公安机关依法刑事拘留，则情况更为严重。刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，旨在保证刑事诉讼的顺利进行。在此期间，工作人员将被羁押在看守所，接受公安机关的侦查和检察机关的审查起诉。

二、刑事拘留后的处理流程

1. 侦查阶段：

   • 公安机关将对被拘留人员进行讯问，查清犯罪事实，收集证据。
   • 如果认为需要逮捕，公安机关将在拘留后的三日内提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
   • 人民检察院将在收到提请批准逮捕书后的七日内作出批准或者不批准逮捕的决定。

2. 审查起诉阶段：

   • 如果被批准逮捕，案件将进入审查起诉阶段。检察机关将对公安机关移送的案件进行审查，决定是否提起公诉。
   • 在此期间，被拘留人员（或犯罪嫌疑人）有权委托辩护人，辩护人可以为其提供法律帮助，包括申请取保候审、提出无罪或罪轻的辩护意见等。

3. 审判阶段：

   • 如果检察机关决定提起公诉，案件将进入审判阶段。法院将依法审理案件，并根据事实和法律作出判决。
   • 如果被判有罪，工作人员将面临相应的刑罚，如有期徒刑、罚金等。同时，其职业资格和声誉也可能受到严重影响。

三、可能的法律后果

1. 刑事责任：如果银行工作人员被认定有罪，将承担刑事责任，面临刑罚的处罚。刑罚的种类和期限将根据犯罪的性质、情节和后果等因素确定。

2. 职业影响：即使未被判有罪，银行工作人员也可能因涉嫌犯罪而面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职甚至开除等。此外，其职业声誉和信誉也可能受到严重损害，影响未来的职业发展。

3. 民事赔偿：如果银行工作人员的犯罪行为给银行或客户造成了经济损失，还可能面临民事赔偿的责任。这需要根据具体情况和法律规定来确定赔偿的范围和金额。

四、建议与应对

1. 及时委托辩护人：如果银行工作人员被刑事拘留，其家属或本人应尽快委托专业的刑事辩护律师提供法律帮助。律师可以为其申请取保候审、提出辩护意见、维护其合法权益等。

2. 配合调查与审查：在侦查和审查起诉阶段，被拘留人员应积极配合公安机关和检察机关的调查和审查工作，如实陈述事实、提供证据等。这有助于查清事实真相、维护自身权益。

3. 关注案件进展：家属和被拘留人员应密切关注案件的进展情况，及时了解案件的最新动态和法律后果。这有助于他们做出合理的决策和应对措施。

如果您或您身边的银行工作人员面临类似情况，或有任何法律疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。