一只手没有了，伤残等级的评定需根据具体情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定来确定，但通常可能构成五级或六级伤残。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定标准

在工伤赔偿领域，伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准。该标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越严重。对于“一只手没有了”的情况，我们需要具体分析是整只手缺失还是部分手指缺失，以及缺失的具体情况（如是否包含手腕等），因为这些因素都会影响伤残等级的评定。

二、可能构成的伤残等级

1. 五级伤残：

   • 如果整只手（包括手掌和手指）完全缺失，或者虽然手掌保留但所有手指均缺失，且这种缺失对日常生活和工作能力造成了严重影响，那么很可能构成五级伤残。五级伤残意味着劳动者在日常生活能力部分受限，需要一定的帮助，且在职业种类上会受到明显限制。

2. 六级伤残：

   • 如果手掌部分保留，但大部分手指（如四个或五个手指）缺失，或者虽然手指全部缺失但手掌功能受到一定影响（如无法握持物品），那么可能构成六级伤残。六级伤残表示劳动者在日常生活能力基本能够自理，但在某些特定活动（如精细操作）上会受到限制，且在职业选择上也会受到一定影响。

三、伤残等级评定的程序

1. 申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应首先向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2. 提交材料：申请时需要提交相关的医疗证明、病历、诊断书等材料，以证明劳动者的伤残情况。
3. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对劳动者的伤残情况进行鉴定，并根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论。
4. 等级评定：根据劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定委员会会评定劳动者的伤残等级，并出具相应的伤残等级证书。

四、法律建议

1. 及时申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应尽快向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便及时确定伤残等级并享受相应的工伤待遇。
2. 保留相关证据：在申请鉴定前，劳动者应妥善保留与工伤相关的所有证据，如医疗证明、病历、诊断书等，以便在鉴定过程中提供有力的支持。
3. 咨询专业律师：如果劳动者对伤残等级评定结果有异议，或者对工伤赔偿的相关法律问题有疑问，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

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