对工伤认定不服申请行政复议的期限，一般是自知道该具体行政行为之日起60日内。以下是对这一问题的详细分析：

1. 基本申请期限：

   • 根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织，如职工或其近亲属、用人单位等，若认为行政机关作出的工伤认定具体行政行为侵犯了其合法权益，可以在自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。例如，若工伤认定决定书于2024年1月1日送达给用人单位，那么用人单位如对认定结果不服，应在2024年3月2日前（包含当日）提出行政复议申请。

2. 特殊情况的申请期限延长：

   • 如果因不可抗力（如自然灾害、战争等无法预见、不能避免且不能克服的客观情况）或者其他正当理由（如重病、出差等导致无法及时申请的情况）耽误了法定申请期限，那么申请期限可以自障碍消除之日起继续计算。这意味着，在这些特殊情况下，当事人仍然有机会在障碍消除后的一段时间内提出行政复议申请。

3. 未告知复议权利等信息的特殊情况：

   • 如果行政机关在作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关以及申请期限，那么申请期限将从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道这些信息之日起计算，但最长不得超过自知道或者应当知道行政行为内容之日起的一年。

4. 申请行政复议时的注意事项：

   • 在申请行政复议时，申请人应确保提交所有必要的材料和证据，以充分支持其主张。这些材料可能包括但不限于工伤认定决定书、个人身份证明、相关医疗记录、工作证明以及能够证明工伤事实的其他证据。
   • 申请人应密切关注复议机关对申请作出的决定，并根据决定内容采取相应的法律行动。如果复议决定维持原工伤认定决定，申请人可以考虑进一步通过行政诉讼等途径维护自己的合法权益。

5. 地区差异与咨询建议：

   • 由于不同地区可能存在一些特殊规定或具体操作细节上的差异，建议申请人在实际操作中及时咨询当地的行政复议机关或向我这样的专业律师咨询，以确保在法定期限内正确行使自己的复议权利，并了解当地的具体操作流程和要求。

综上所述，对工伤认定不服申请行政复议的期限一般是自知道该具体行政行为之日起60日内，但特殊情况下可以延长。为确保自身权益得到有效保障，建议当事人在收到相关文书后尽快行使复议权利，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。