关于工伤认定行政复议与行政诉讼的期限，可以明确以下几点：

1. 工伤认定行政复议的期限：

   • 申请期限：根据《中华人民共和国行政复议法》第九条，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益时，可自知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请。在工伤认定中，若用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定结论不满，应自收到工伤认定决定书或知晓认定结论之日起六十日内，向作出决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。
   • 审查与决定期限：行政复议机关在收到申请后，应在5日内审查决定是否受理，并在受理后60日内作出行政复议决定。情况复杂需延长的，可延长30日，即最长复议时间为90日。

2. 工伤认定行政诉讼的期限：

   • 直接提起行政诉讼的期限：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条，公民、法人或其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出。在工伤认定中，若当事人选择不经过行政复议，直接对工伤认定结论提起行政诉讼，则应在收到工伤认定决定书或知晓认定结论之日起六个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 经行政复议后再提起行政诉讼的期限：若当事人先申请了行政复议，并对复议决定不服，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条，需在收到复议决定书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。若复议机关在法定期限内未作出决定，当事人可在复议期满之日起十五日内提起行政诉讼。

3. 特别注意事项：

   • 不可抗力等耽误期限的情况：若因不可抗力（如自然灾害、战争等）或其他正当理由（如重病、出差等）耽误了法定申请期限，申请期限可以从障碍消除之日起继续计算。
   • 最长诉讼保护期限：对于一般案件（非不动产案件），自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院将不予受理。这是对所有行政诉讼案件的一般性规定，工伤认定行政诉讼也不例外。

法律建议：

• 在面对工伤认定争议时，建议当事人及时咨询专业律师，以确保准确把握相关法律规定和期限要求。
• 当事人应密切关注申请期限、审查与决定期限以及证据提交等关键环节，避免因错过期限而丧失法律救济的机会。
• 若对工伤认定结论不服，当事人可根据自身情况选择行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自身权益。

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