您好，关于“工龄影响什么”这个问题，我可以为您详细解答。
工龄，简单来说，就是您参加工作的时间长度。它在我国的社会保障体系中，特别是在养老保险和医疗保险方面，有着重要的影响。
一、工龄与养老保险
养老金计算：在建立养老保险制度之前，职工的退休费是根据连续工龄来计算的，工龄越长，退休费计发比例越高。虽然现在实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式，但工龄（或更准确地说，是缴费年限）仍然是计算养老金的重要因素。缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
退休资格：虽然工龄不直接决定退休年龄，但达到一定的工龄（实际上是缴费年限）是享受养老金待遇的前提条件。例如，对于灵活就业劳动者，男性需要年满60周岁、女性需要年满55周岁，并且累计缴费年限满15年，才能按月领取养老金。
二、工龄与医疗保险
工龄（或缴费年限）对医疗保险也有重要影响。特别是对于职工医保，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。如果缴费年限不足，可能需要继续缴费至规定年限。
三、其他影响
除了养老保险和医疗保险，工龄还可能影响其他方面的待遇，如带薪年休假、病假工资、经济补偿金等。一般来说，工龄越长，这些方面的待遇也会越优厚。
总结：
工龄在我国的社会保障体系中扮演着重要角色，它影响着您的养老金待遇、医疗保险待遇以及其他一些与工作相关的福利。因此，建议您在职业生涯中注重积累工龄，同时按时足额缴纳社会保险费，以确保自己在退休后能够享受到应有的待遇。如果您还有其他关于工龄或社会保障方面的问题，欢迎随时向我提问。