关于特大安全事故行政责任追究的规定，主要依据我国《中华人民共和国安全生产法》以及《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等相关法律法规进行。以下是对这些规定的详细解读：

1. 行政责任追究的基本原则：

   • 依法依规：行政责任追究必须严格依照法律法规的规定进行，确保程序的合法性和公正性。
   • 实事求是：在追究行政责任时，必须基于事实，确保责任的认定准确无误。
   • 权责一致：行政责任的追究应与行政机关及其工作人员的职权和责任相匹配，避免责任过轻或过重。

2. 特大安全事故的定义与范围：

   • 特大安全事故通常指的是造成重大人员伤亡、财产损失或社会影响恶劣的安全事故。具体范围可能因行业、地区或时间的不同而有所差异，但一般包括矿山事故、建筑施工事故、危险化学品事故、火灾事故等。

3. 行政责任追究的对象与情形：

   • 对象：主要包括地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人，以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
   • 情形：当发生特大安全事故，且事故的发生与政府或有关部门的监管不力、决策失误、玩忽职守等行为有关时，相关责任人员将受到行政责任追究。

4. 行政责任追究的具体措施：

   • 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分：根据事故的严重程度和责任人员的过错程度，给予相应的行政处分。
   • 引咎辞职或责令辞职：对于负有领导责任的人员，如果其失职行为导致特大安全事故的发生，可能被要求引咎辞职或被责令辞职。
   • 刑事责任追究：如果责任人员的行为构成犯罪，还将依法追究其刑事责任。

5. 行政责任追究的程序与保障：

   • 调查程序：在发生特大安全事故后，应立即成立调查组，对事故原因、责任等进行全面调查。
   • 听证程序：在作出行政责任追究决定前，应给予责任人员陈述和申辩的机会，确保决定的公正性。
   • 救济途径：责任人员如果对行政责任追究决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

在实际操作中，特大安全事故行政责任追究的具体实施可能因地区、行业或事故性质的不同而有所差异。因此，在处理具体案件时，应结合相关法律法规和实际情况进行综合分析。如果您在特大安全事故行政责任追究方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。