工伤认定后，拿到赔偿款的时间因多种因素而异，无法给出一个固定的时间节点，但大致可以归纳为以下几种情况：
单位积极配合且无需劳动能力鉴定：
- 若单位积极配合工伤处理流程，且伤情较轻无需进行劳动能力鉴定，赔偿通常可在工伤认定完成后的1-2个月左右完成。这是因为单位会迅速提交相关材料，社保部门审核后即可支付赔偿款。
需进行劳动能力鉴定且单位配合：
- 若伤情较重，需要进行劳动能力鉴定，且单位积极配合，赔偿款通常在劳动能力鉴定结论作出后的1-2个月内到位。这是因为劳动能力鉴定需要一定时间，但鉴定结论无异议且赔偿金额明确时，社保部门会尽快支付赔偿款。整体时间约为工伤认定完成后的3-6个月。
- 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 假设本人工资为5000元，伤残等级为九级（对应9个月），则一次性伤残补助金为5000元 × 9 = 45000元。此金额在劳动能力鉴定结论作出后，随其他赔偿项目一并支付。
存在争议或单位不配合：
- 若双方对赔偿有分歧，或单位不配合工伤处理流程，可能涉及劳动仲裁或诉讼。此时，赔偿时间可能大幅延长。劳动仲裁通常需45日内结束（可延期15日），民事诉讼一审需6个月（简易程序3个月），二审需3个月。若涉及行政复议或诉讼，时间可能进一步延长。
- 特殊情况：若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿时间取决于用人单位的支付能力和态度。协商不成可能导致法律程序介入，进一步延长赔偿时间。
影响赔偿款支付时间的其他因素：
- 社保部门审核效率：不同地区社保部门的审核效率可能存在差异，影响赔偿款的支付时间。
- 银行转账时间：社保部门将赔偿款拨付到单位或个人银行账户后，银行转账也需要一定时间，尤其是异地转账。
建议：
- 及时沟通：与单位和社保部门保持密切沟通，了解赔偿申请的进展情况和可能存在的问题。
- 准备齐全材料：按照要求准备齐全的工伤认定和赔偿申请材料，避免因材料不全而导致审核延迟。
- 关注法律法规：了解相关的工伤保险法律法规和政策规定，以便在必要时采取合适的行动来维护自己的权益。
总结：工伤认定后拿到赔偿款的时间受多种因素影响，包括工伤认定的顺利进行、是否需要劳动能力鉴定、双方是否存在争议以及是否涉及行政复议或诉讼等。因此，无法给出一个固定的时间节点。但通过积极沟通、准备齐全材料以及关注法律法规，可以尽量缩短赔偿时间。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。