工伤鉴定后获得赔偿的时间并不固定，具体取决于多种因素，但一般来说，若流程顺利，可能需要2-3个月左右；若存在争议或复杂情况，则可能延长至数月甚至一年以上。以下是对不同情况下的详细分析：
一、流程顺利的情况
工伤认定阶段：
- 申请时限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。
- 认定时限：社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知相关方。事实清楚、权利义务明确的，应在15日内作出决定。
劳动能力鉴定阶段：
- 鉴定时限：设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿支付阶段：
- 单位缴纳工伤保险且流程顺利：劳动能力鉴定结论作出后，社会保险行政部门通常会在60日内作出工伤赔偿支付决定。支付决定作出后，赔偿款一般会在1-2个月左右到账，总计约2-3个月。
二、存在争议或复杂情况
对赔偿事项有争议：
- 劳动仲裁：若对赔偿事项有争议，可能需要申请劳动仲裁。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂的可延长15日。仲裁程序可能持续2-3个月甚至更久。
- 诉讼：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。一审审理期限通常为6个月，二审为3个月。诉讼后再进行赔偿支付，过程可能长达数月甚至一年以上。
单位未缴纳工伤保险：
- 赔偿时间：若用人单位未为职工缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用由用人单位承担。赔偿时间取决于单位的支付能力和态度，可能存在拖延。此时，劳动者需通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权，整个过程可能持续一年甚至更长时间。
三、其他注意事项
赔偿内容：
- 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体标准根据伤残等级和当地规定确定。
时效规定：
- 对工伤认定结论不服的，可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定。
- 主张工伤赔偿的劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。
建议：工伤鉴定后获得赔偿的时间受多种因素影响，无法给出确切时间点。但无论何种情况，劳动者都应积极配合相关部门工作，及时提供所需资料，并保持与相关部门的良好沟通。同时，了解自身权益和赔偿流程，若遇到复杂情况或单位不配合，可直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到有效维护。