您好，针对您提出的“没焊工证被抓怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，焊接作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗作业。这是为了保障作业过程中的安全，防止因操作不当而引发事故。
如果您在没有焊工证的情况下被抓，那么根据违法情节的严重程度，您可能会面临以下几种处理方式：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，行政执法部门会责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。这意味着，如果您所在的公司或单位安排您无证上岗，那么公司或单位也可能会受到相应的行政处罚。
- 在某些情况下，如无证违规动火作业且存在其他严重违规行为（如未审批、未备案、现场无防火措施等），公安机关还可能根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，给予您行政拘留的处罚。
停止作业并接受调查：
- 一旦被发现无证上岗，行政执法部门或公安机关会立即责令您停止作业，并可能将您带至相关部门进行调查询问、制作笔录。这是为了进一步了解您的违法情况，并作为后续处理的依据。
可能的法律责任：
- 如果您的无证上岗行为导致了事故或损失的发生，那么您还可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、刑事责任等。这取决于事故或损失的严重程度以及您的过错程度。
为了避免上述情况的发生，我建议您：
- 尽快取得焊工证：通过参加专门的安全作业培训并考核合格，取得相应的特种作业操作资格证。这是合法上岗的前提条件。
- 遵守相关法律法规：在作业过程中，严格遵守安全生产和消防安全的相关法律法规，确保作业安全。
- 增强安全意识：时刻牢记安全第一的原则，不冒险作业，不违规操作。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。