核心结论：干了三天临时工拿不到工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 尝试与雇主协商：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对未支付工资的不满和诉求。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下协商记录，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、工资条、与雇主的沟通记录等，以证明您确实为雇主提供了劳动服务且未获得相应报酬。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决争议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，其裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的裁决结果仍未能满足您的诉求，或者您对裁决结果有异议，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼是维护自己合法权益的最后一道防线，但也需要您承担一定的诉讼成本和时间成本。因此，在决定提起诉讼前，请务必权衡利弊并咨询专业意见。

额外建议：

• 在未来工作中，尽量与雇主签订书面劳动合同或协议，明确工作内容、工资待遇、支付方式等关键条款，以避免类似纠纷的发生。
• 保留好所有与工作相关的证据材料，如工作记录、工资条、与雇主的沟通记录等，以备不时之需。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。