关于股东侵占公司财产罪的立案标准，这确实是一个涉及法律细节且需要细致分析的问题。以下是我根据相关法律知识和司法实践，为您提供的详细解答：
一、职务侵占罪的基本立案标准
首先，我们需要明确的是，股东如果同时担任公司工作人员，并利用职务便利侵占公司财产，那么这种行为可能构成职务侵占罪。根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的立案标准主要基于侵占的数额。
数额较大：
- 一般来说，如果股东侵占的公司财产数额达到6万元以上（具体数额可能因地区或时间有所调整，但6万元是一个常见的参考标准），就达到了“数额较大”的标准，公安机关通常会予以立案追诉。
数额巨大与特别巨大：
- 如果侵占数额达到100万元以上，则构成“数额巨大”，将面临更严厉的刑罚。
- 在某些极端情况下，如果侵占数额特别巨大，甚至可能被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
二、数额的计算与累计
在判断股东侵占的财产数额时，需要注意以下几点：
- 数额应以行为人实际侵占的财物价值为准，货币按实际金额计算，物品等则需经价格鉴定机构评估确定价值。
- 如果行为人多次实施职务侵占且未经处理，犯罪数额应累计计算。
三、司法实践中的考量因素
除了数额标准外，法院和公安机关在判断股东侵占行为是否构成犯罪时，还会综合考虑以下因素：
行为人的主观故意：
- 行为人必须具备非法占有目的，明知财物属于单位仍故意转移占有。如果因管理失误导致损失，则不构成此罪。
行为手段：
- 行为人是否采用侵吞、窃取、骗取等非法手段侵占公司财产。
对公司造成的实际损失：
退赃退赔情况：
- 行为人是否在案发后退还了全部或部分赃款，以及是否取得了公司的谅解。这些因素在量刑时可能会作为从轻情节考虑。
四、股东身份与侵占行为的性质
- 如果股东同时担任公司工作人员，并利用职务便利侵占公司财产，且数额较大，则构成职务侵占罪。
- 如果股东并非公司工作人员，其侵占公司财产的行为通常属于民事范畴的债权债务关系，公司可以通过民事诉讼追究其侵权责任，要求赔偿或返还财产。
五、法律后果与量刑
构成职务侵占罪的股东，将根据其侵占数额的大小面临不同程度的刑罚：
- 侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
六、建议与总结
股东侵占公司财产的行为是否构成犯罪及其法律责任，需结合行为人的身份、侵占数额、行为手段及对公司造成的影响等多个因素进行综合判断。在实际操作中，我建议您或公司及时咨询专业律师，以确保合法权益得到有效维护。同时，公司也应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件的发生。